Deskripsi pekerjaan untuk penjaga sekolah tahun ini. Deskripsi pekerjaan penjaga sekolah

Saat menggunakan materi dari situs ini - dan memasang banner itu WAJIB!!!

1. Ketentuan umum.


1.1. Penjaga diangkat dan diberhentikan oleh direktur sekolah. Selama masa cuti dan cacat sementara penjaga, tugasnya dapat dilimpahkan kepada pegawai junior lainnya personel layanan. Pelaksanaan tugas sementara dalam hal ini dilakukan berdasarkan perintah direktur sekolah, yang dikeluarkan sesuai dengan persyaratan undang-undang ketenagakerjaan.
1.2. Penjaga melapor langsung kepada wakil direktur pekerjaan administrasi dan ekonomi.
1.3. Dalam kegiatannya, penjaga berpedoman pada peraturan dan ketentuan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan perlindungan kebakaran, serta piagam dan peraturan setempat. tindakan hukum sekolah (termasuk peraturan ketenagakerjaan internal, perintah dan arahan direktur, uraian tugas ini), perjanjian kerja (kontrak). Pengasuh mematuhi Konvensi Hak Anak.

2. Fungsi
Kegiatan utama penjaga adalah

  • menjamin keamanan properti sekolah.

3. Tanggung jawab pekerjaan
Penjaga melakukan tugas-tugas berikut:
3.1. Melakukan:

  • masuk ke sekolah hanya untuk siswa dan staf sekolah (semua orang lain diterima hanya dengan izin dari administrasi);
  • menjaga ketertiban di pintu masuk sekolah pada hari kerja;
  • pengendalian kondisi keselamatan kebakaran di wilayah sekolah;
  • ketika bertugas, memeriksa lingkungan sekolah (dengan berjalan-jalan), memberikan perhatian khusus pada keutuhan pintu dan kunci, kondisi jendela dan jeruji, keberadaan peralatan pemadam kebakaran, kondisi penerangan, dll;
  • penerimaan tertulis (serah terima tugas), mencatat komentar-komentar yang ada, yang dilaporkannya kepada atasan langsungnya atau pengurus tugas;
  • dengan bijaksana menyelesaikan semua masalah kontroversial dengan orang tua (perwakilan hukum) dan orang lain yang datang ke sekolah melalui administrasi.
    3.2. Menyediakan:
  • memanggil layanan khusus (petugas pemadam kebakaran, polisi, dll.) ke Situasi darurat dan mencatat dalam jurnal tanggal dan waktu kedatangan mereka;
  • pemberian bantuan kepada pemerintah dalam penanggulangan bencana alam;
  • rezim akses sekolah yang mapan;
  • kontrol atas penghapusan properti dari sekolah hanya dengan izin pribadi dari administrasi, mencatatnya dalam jurnal.

4. Hak.


Penjaga berhak, sesuai kompetensinya:
4.1. Memperkenalkan

  • untuk tanggung jawab disipliner bagi wakil direktur bidang pendidikan dan metodologi dan pekerjaan pendidikan siswa atas pelanggaran yang mengganggu proses pendidikan, dalam rangka, ditetapkan oleh peraturan mengenai insentif dan penalti.
    4.2. Membuat saran
  • untuk meningkatkan pekerjaan untuk menjamin keamanan properti sekolah dan menjaga ketertiban di sekolah.
    4.3. Mengangkat
  • kualifikasi Anda.

5. Tanggung jawab.
5.1. Untuk non-kinerja atau kinerja yang tidak tepat tanpa alasan bagus piagam dan peraturan ketenagakerjaan internal sekolah, perintah hukum direktur sekolah, wakilnya dan peraturan lokal lainnya, tanggung jawab pekerjaan yang ditetapkan oleh instruksi ini, termasuk kegagalan untuk menggunakan hak yang diberikan, penjaga memikul tanggung jawab disipliner dengan cara yang ditentukan oleh tenaga kerja peraturan perundang-undangan. Untuk pelanggaran berat terhadap tugas ketenagakerjaan, pemecatan dapat diterapkan sebagai hukuman disiplin.
5.2. Untuk pelanggaran aturan keselamatan kebakaran, perlindungan tenaga kerja, aturan sanitasi dan higienis untuk mengatur proses pendidikan, penjaga dibawa ke tanggung jawab administratif dengan cara dan dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang administratif.
5.5. Untuk kesalahan yang merugikan sekolah atau peserta proses pendidikan kerusakan (termasuk moral) sehubungan dengan pelaksanaan (tidak dilaksanakannya) tugas resminya, serta kegagalan untuk menggunakan hak yang diberikan oleh instruksi ini, penjaga memikul tanggung jawab keuangan dengan cara dan dalam batas yang ditentukan oleh tenaga kerja dan ( atau) peraturan perundang-undangan perdata.

6. Hubungan. Hubungan berdasarkan posisi.


Penjaga:
6.1. Bekerja sesuai jadwal berdasarkan 40 jam kerja seminggu dan disetujui oleh direktur sekolah.
6.2. Menerima informasi yang bersifat peraturan, hukum, organisasi dan metodologis dari direktur sekolah dan wakilnya, dan membiasakan diri dengan dokumen terkait dengan tanda tangan.
6.3. Melaksanakan tugas penjaga lainnya selama ketidakhadiran sementara mereka (liburan, sakit, dll). Pelaksanaan tugas dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan piagam sekolah berdasarkan perintah direktur.

Uraian Tugas penjaga

Menyukai? Tolong ucapkan terima kasih kepada kami! Ini gratis untuk Anda, dan ini sangat membantu kami! Tambahkan situs web kami ke jejaring sosial Anda:

Deskripsi pekerjaan seorang penjaga menjalin hubungan kerja. Memuat jenis-jenis tanggung jawab pegawai, hak-haknya, tanggung jawab fungsional, tata cara jabatan dan pemberhentian, aturan subordinasi, persyaratan pendidikan dan pengalaman.

Dokumen tersebut dikembangkan oleh kepala unit struktural organisasi. Disetujui oleh Direktur Jenderal.

Formulir standar yang disajikan di bawah ini dapat digunakan saat membuat uraian tugas seorang penjaga, penjaga di suatu perusahaan, di sekolah, taman kanak-kanak dan seterusnya. Sejumlah ketentuan dalam instruksi mungkin berbeda tergantung pada spesialisasi organisasi.

Contoh deskripsi pekerjaan khas seorang penjaga

SAYA. Ketentuan umum

1. Penjaga termasuk dalam kategori “pekerja”.

2. Seseorang yang memiliki sekurang-kurangnya pendidikan menengah umum dan pengalaman sekurang-kurangnya satu tahun di posisi yang sama diangkat ke posisi penjaga.

3. Pengangkatan atau pemberhentian seorang penjaga dilakukan atas perintah Direktur Jenderal organisasi atas rekomendasi kepala departemen administrasi dan ekonomi.

4. Penjaga melapor langsung kepada kepala departemen administrasi dan ekonomi organisasi.

5. Selama seorang penjaga berhalangan, hak, tanggung jawab, dan tugas fungsionalnya dialihkan kepada pejabat lain yang ditunjuk menurut tata cara yang ditentukan.

6. Penjaga dalam kegiatannya dibimbing oleh:

  • perintah, instruksi dari manajemen;
  • uraian tugas ini;
  • tindakan legislatif Federasi Rusia;
  • Piagam, peraturan ketenagakerjaan internal, dan tindakan pengaturan organisasi lainnya.

7. Penjaga harus mengetahui:

  • aturan, metode untuk melindungi tempat, aset material dan teknis, dan melayani pengunjung organisasi;
  • tanggung jawab pekerjaan Anda;
  • resolusi, instruksi, perintah, peraturan organisasi lainnya;
  • dasar-dasar hukum;
  • prosedur tindakan jika terjadi ancaman terhadap keselamatan, integritas properti, inventaris organisasi;
  • norma komunikasi bisnis, etiket;
  • contoh izin masuk ke organisasi;
  • aturan perlindungan benda;
  • batas obyek yang dilindungi;
  • metode komunikasi dengan pengelolaan fasilitas yang dilindungi dan layanan darurat;
  • standar keselamatan kerja;
  • perangkat, aturan penggunaan peralatan proteksi kebakaran;
  • aturan pelaporan.

II. Tanggung jawab pekerjaan seorang penjaga

Penjaga melakukan tugas-tugas berikut:

1. Mengizinkan karyawan, pengunjung, kendaraan, dan kargo memasuki wilayah organisasi setelah menunjukkan dokumen terkait.

2. Bertugas di fasilitas yang ditetapkan organisasi.

3. Memeriksa keutuhan benda yang dilindungi, kunci, dan alat pengunci lainnya, bersama-sama dengan perwakilan administrasi atau penjaga pengganti.

4. Memeriksa keutuhan, keberadaan segel, kemudahan servis perangkat alarm, komunikasi, penerangan, dan keberadaan peralatan pemadam kebakaran.

5. Memeriksa kesesuaian dokumen penyerta dengan komposisi kuantitatif dan kualitatif muatan.

6. Jika ditemukan kesalahan yang tidak menjamin keamanan barang inventaris, laporkan hal ini kepada atasan langsung.

7. Menerima dan menyerahkan benda jaminan dengan isian yang relevan dalam dokumen pelaporan.

8. Jika terjadi kebakaran di fasilitas, memberikan sinyal alarm, memberitahu pemadam kebakaran, melaporkan kejadian tersebut ke departemen kepolisian yang bertugas, dan membantu upaya pemadaman kebakaran.

9. Jika ditemukan tanda-tanda peretasan pintu, dinding, kunci, tidak adanya atau rusaknya segel, segel, atau sinyal alarm, segera laporkan kepada pimpinan organisasi dan departemen kepolisian yang bertugas. Melindungi tempat kejadian sampai polisi tiba.

10. Memelihara bangunan dalam kondisi sanitasi yang baik.

11. Melakukan penelusuran eksternal dan internal serta inspeksi fasilitas keamanan setiap dua jam shift.

12. Mematuhi persyaratan petunjuk jika terjadi bahaya terhadap nyawa, kesehatan, atau keselamatan barang inventaris.

13. Jika terjadi situasi darurat, beri tahu perwakilan manajemen organisasi tentang hal ini.

14. Memasukkan informasi ke dalam database informasi tentang kendaraan: plat nomor, merek mobil, waktu kedatangan dan keberangkatan dari wilayah organisasi, dokumen pelengkap kargo.

15. Menyimpan catatan kunjungan ke organisasi.

AKU AKU AKU. Hak

Penjaga berhak:

1. Kirimkan proposal kepada manajemen untuk meningkatkan pekerjaan Anda dan aktivitas organisasi.

2. Beri tahu atasan langsung Anda tentang kekurangan yang teridentifikasi dalam kegiatan organisasi. Kirim proposal untuk menghilangkannya.

3. Menandatangani dokumen sesuai kompetensi Anda.

4. Menerima informasi tentang keputusan pengurus organisasi mengenai kegiatan departemen administrasi dan ekonomi.

5. Tidak melaksanakan tugas pekerjaannya jika ada bahaya terhadap nyawa atau kesehatan.

6. Melakukan komunikasi dengan staf divisi struktural organisasi mengenai masalah pekerjaan.

7. Membuat keputusan independen sesuai kompetensi Anda.

8. Mewajibkan manajemen untuk menciptakan kondisi normal bagi pelaksanaan tugas fungsionalnya, keamanan aset material dan dokumen.

9. Dapatkan informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan Anda.

10. Membuat usulan kepada manajemen yang berkaitan dengan kegiatan organisasi.

IV. Tanggung jawab

Pengurus bertanggung jawab untuk:

1. Kualitas dokumentasi pelaporan.

2. Perwakilan kepentingan organisasi yang tidak sah.

3. Kinerja tugas resmi seseorang yang tidak tepat.

4. Penanganan ilegal atas informasi pribadi, pengungkapan data rahasia, rahasia dagang.

5. Pelanggaran norma komunikasi dan tata krama bisnis.

7. Konsekuensi dari tindakan Anda, keputusan independen.

8. Pelanggaran persyaratan disiplin kerja, standar perlindungan kebakaran, peraturan ketenagakerjaan internal, dan peraturan keselamatan.

9. Pelanggaran terhadap persyaratan dokumen yang mengatur organisasi.

10. Menyebabkan kerugian pada organisasi, pegawainya, negara, atau kontraktornya.

Deskripsi pekerjaan adalah dokumen lokal yang harus ada di setiap perusahaan. Dokumen ini menunjukkan semua tanggung jawab resmi karyawan tertentu.

Sebelum mempekerjakan pekerja baru dan menandatangani kontrak kerja dengannya, pemberi kerja wajib mengizinkan dia membaca uraian tugasnya. Jika hal ini diabaikan, pemberi kerja tidak akan dapat membawa pekerja tersebut ke tanggung jawab disipliner karena tidak melaksanakan tugas resminya.

Instruksi tersebut dikembangkan oleh petugas personalia bersama dengan seorang pengacara. Hal ini disetujui oleh pemberi kerja atau manajer yang direkrut, jika dia diberi wewenang tersebut. Dokumen tersebut harus memiliki stempel utama pemberi kerja.

Tanggung jawab pekerjaan seorang penjaga

Penjaga termasuk dalam kategori pekerja. Ruang lingkup tanggung jawabnya tergantung pada objek apa yang dilindunginya. Deskripsi pekerjaan seorang penjaga di suatu perusahaan adalah standar. Penting untuk fokus pada hal itu.

Tanggung jawab penjaga meliputi:

  • Memeriksa integritas objek yang dilindungi. Interval waktu untuk melakukan inspeksi ditetapkan dalam kontrak kerja dan bergantung pada luas kawasan lindung dan faktor lainnya;
  • Memeriksa integritas kunci di lokasi fasilitas;
  • Memeriksa keberadaan segel;
  • Memeriksa kemudahan servis sistem alarm;
  • Melakukan putaran luar dan luar bersama dengan penjaga shift. Dia harus melakukan ini setidaknya 3 kali selama shiftnya;
  • Jika ada malfungsi yang terdeteksi, penjaga harus melaporkannya kepada orang yang bertanggung jawab. Apabila hal itu terjadi pada waktu serah terima shift, maka ia tidak wajib mengambil benda itu dalam perlindungannya. Jika hal ini terjadi pada saat shiftnya, maka ia harus memberitahukan kepada administrasi;
  • Jika seorang penjaga menemukan pintu rusak, jendela pecah atau masalah lain selama bertugas, ia harus memberitahu administrasi dan memanggil polisi;
  • Jika kebakaran atau kebakaran terdeteksi di fasilitas yang dipercayakan kepadanya, ia harus memanggil pemadam kebakaran, memberi tahu pihak administrasi, memanggil polisi dan mengambil tindakan untuk memadamkan api;
  • Menyimpan catatan tugas - waktu penerimaan shift dan waktu pengiriman dicatat di sini. Jika, pada saat menerima shift dari penjaga lain, ada malfungsi yang memungkinkan dia menerima shift, maka penjaga harus mencatat malfungsi tersebut dalam log;
  • Menyerahkan dan menerima tugas dengan entri yang sesuai di jurnal.

Tanggung jawab pekerjaan seorang penjaga perusahaan adalah yang terpendek. Tidak ada persyaratan kualifikasi untuk karyawan ini. Posisi ini tidak memerlukan pengetahuan dan keterampilan khusus dari pelamar.

Tergantung pada jenis objek yang dijaga, tugas tambahan sebagai penjaga mungkin disertakan.

Uraian Tugas penjaga salah satu yang terpendek dalam pilihan kami: tidak ada persyaratan kualifikasi calon untuk posisi ini, tidak memerlukan pengetahuan khusus, dan tanggung jawab pekerjaan seorang penjaga dapat dijelaskan dalam maksimal lima poin.

Deskripsi pekerjaan seorang penjaga

SAYA MENYETUJUI
CEO
Nama belakang I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ketentuan Umum

1.1. Penjaga termasuk dalam kategori pelaku teknis.
1.2. Penjaga diangkat ke jabatan itu dan diberhentikan atas perintah Direktur Jenderal atas usul kepala departemen administrasi dan ekonomi (AHO).
1.3. Penjaga melapor langsung kepada kepala kantor tata usaha.
1.4. Selama penjaga tidak hadir, hak dan tanggung jawabnya dialihkan kepada pejabat lain, sebagaimana diumumkan dalam urutan organisasi.
1.5. Penjaga dibimbing dalam kegiatannya oleh:
- aturan dan instruksi untuk perlindungan bangunan dan struktur;
- tindakan legislatif Federasi Rusia;
- Piagam organisasi, peraturan ketenagakerjaan internal, dan lain-lain peraturan perusahaan;
- perintah dan instruksi dari manajemen;
- deskripsi pekerjaan ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan penjaga

Penjaga melakukan tugas-tugas berikut:
2.1. Memeriksa integritas fasilitas yang dilindungi (kunci dan alat pengunci lainnya; keberadaan segel, peralatan pemadam kebakaran; kemudahan servis alarm, telepon, penerangan) bersama dengan perwakilan administrasi atau penjaga shift.
2.2. melakukan putaran eksternal dan (atau) internal dari fasilitas yang dilindungi setidaknya tiga kali per shift.
2.3. Jika ditemukan malfungsi (pintu rusak, jendela, kunci, segel dan segel kurang, dll.) yang tidak memungkinkan objek tersebut dilindungi, ia melaporkan hal ini kepada orang yang menjadi bawahannya, perwakilan administrasi dan petugas yang bertugas di departemen kepolisian dan melindungi jejak kejahatan sampai kedatangan perwakilan polisi.
2.4. Jika terjadi kebakaran di fasilitas, membunyikan alarm, memberi tahu pemadam kebakaran dan mengambil tindakan untuk memadamkan api.
2.5. Melakukan penerimaan dan penyerahan tugas, dengan entri yang sesuai di log.

3. Hak penjaga

Penjaga berhak:
3.1. Untuk peruntukan dan perlengkapan ruang jaga.
3.2. Untuk menerima pakaian khusus standar yang ditetapkan.

4. Tanggung jawab penjaga

Penjaga bertanggung jawab:
4.1. Karena kegagalan melaksanakan dan/atau pelaksanaan tugas resmi seseorang yang tidak tepat waktu dan lalai.
4.2. Untuk pelanggaran peraturan ketenagakerjaan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.


00.00.00 N 00

___________________________________________________
(tempat penerimaan)

PENJAGA

1. Ketentuan Umum

1.1. Uraian pekerjaan ini telah dikembangkan berdasarkan karakteristik tarif dan kualifikasi untuk profesi "penjaga" pekerja di seluruh industri, yang disetujui oleh resolusi Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 10 November 1992 N 31.

1.2. Seorang penjaga diangkat dan diberhentikan oleh direktur sekolah atas rekomendasi wakil direktur sekolah untuk pekerjaan administrasi dan ekonomi, tanpa menunjukkan persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja.

1.3. Penjaga melapor langsung kepada wakil direktur sekolah untuk pekerjaan administrasi dan ekonomi.

1.4. Dalam pekerjaannya, penjaga dipandu oleh aturan dan instruksi untuk perlindungan bangunan dan struktur; peraturan umum dan standar perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran, serta Piagam dan Peraturan Ketenagakerjaan Internal sekolah dan Instruksi ini.

2. Fungsi

Tujuan utama dari posisi penjaga adalah untuk melindungi bangunan, struktur dan properti sekolah di luar jam kerja.

3. Tanggung jawab pekerjaan

Penjaga melakukan tugas-tugas berikut:

3.1. memeriksa integritas fasilitas yang dilindungi (kunci dan alat pengunci lainnya; keberadaan segel, peralatan pemadam kebakaran; kemudahan servis alarm, telepon, penerangan) bersama dengan perwakilan administrasi atau penjaga shift;

3.2. melakukan putaran eksternal dan (atau) internal pada fasilitas yang dilindungi setidaknya tiga kali per shift;

3.3. ketika mengidentifikasi malfungsi (pintu rusak, jendela, kunci, kurangnya segel dan segel, dll.) yang tidak memungkinkan objek tersebut dilindungi, ia melaporkan hal ini kepada orang yang menjadi bawahannya, perwakilan dari administrasi dan petugas yang bertugas di kepolisian dan melindungi jejak kejahatan sampai kedatangan perwakilan polisi;

3.4. jika terjadi kebakaran di fasilitas, membunyikan alarm, memberi tahu pemadam kebakaran dan petugas polisi yang bertugas, dan mengambil tindakan untuk memadamkan api;

3.5. melaksanakan penerimaan dan penyerahan tugas, dengan pencatatan yang sesuai dalam jurnal;

3.6. __________________________________________________________ _______________.

4. Hak

Penjaga berhak:

4.1. untuk peruntukan dan perlengkapan ruang jaga;

4.2. menerima pakaian khusus menurut standar yang ditetapkan;

4.3. _________________________________________________________________________.

5. Tanggung jawab

5.1. Untuk tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya peraturan ketenagakerjaan internal sekolah, perintah hukum dan instruksi dari administrasi sekolah dan peraturan lokal lainnya tanpa alasan yang jelas, tanggung jawab pekerjaan yang ditetapkan oleh Instruksi ini, penjaga memikul tanggung jawab disipliner dengan cara yang ditentukan oleh tenaga kerja. peraturan perundang-undangan.

5.2. Untuk kesalahan yang menyebabkan kerusakan pada sekolah atau peserta dalam proses pendidikan sehubungan dengan kinerja (tidak melaksanakan) tugas resmi mereka, penjaga memikul tanggung jawab keuangan dengan cara dan dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan (atau) sipil. .

6. Hubungan. Hubungan berdasarkan posisi

6.1. bekerja pada hari kerja biasa (tanpa hak tidur) menurut jadwal yang disusun berdasarkan 40 jam kerja seminggu dan disetujui oleh direktur sekolah atas usul wakil direktur sekolah bidang administrasi dan pekerjaan ekonomi;

6.2. menjalani pelatihan keselamatan dan keselamatan kebakaran di bawah bimbingan wakil direktur sekolah untuk pekerjaan administrasi dan ekonomi;

6.3. _________________________________________________________________________.

Publikasi terkait